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Espace recrutement

Le 26/04/2017

GESTIONNAIRE D’ACTIF [pourvue]

RESPONSABLE DES VENTES ET FILIALES H/F

• Intitulé du poste : Gestionnaire d'actifs/responsable des ventes et Filiales (H/F)

• Type de contrat : CDI

• Statut : Cadre

• Niveau d'expérience : 5 années

• Salaire affiché : 45 à 60 K€ brut/an

• Lieu : Lille

Coordonnée de réception des candidatures:

• Candidatures via site entreprise

Contenu de votre offre :

• Établissement Public National d'Aménagement et de Restructuration des Espaces Commerciaux et Artisanaux, E.P.A.R.E.C.A est un opérateur public créé en 1998 en application de la Loi du Pacte de Relance pour la Ville. Promoteur public de commerces intervenant sur l'ensemble du territoire français, nous accompagnons les collectivités locales dans la reconquête de leurs équipements commerciaux et artisanaux de proximité dans les quartiers sensibles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'actifs/responsable des ventes et Filiales H/F. Le poste est localisé à Lille ou Paris.

Poste et missions :

Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation,

vous avez pour responsabilités et principales missions de :

• Mettre en place, en coordination avec le pôle comptabilité/contrôle de gestion, les outils permettant la consolidation des informations (revenus locatifs, impayés, vacance) et leur suivi en permanence dans le cadre des comptes d’exploitation prévisionnels site par site ;

• Procéder à l’analyse des forces/faiblesses du patrimoine et proposer des actions correctrices sur les plans de la maintenance des actifs, de la gestion locative et de la commercialisation le cas échéant;

•Etablir, en lien avec le service financier et en relation avec les associés dans le cas des participations ou filiales, une stratégie patrimoniale permettant d’objectiver les orientations à présenter au Conseil d’Administration conformément à l’action 3.3 du Contrat d’Objectifs et de Performance : revente à filiale, revente directe à investisseur, vente d’actifs à opérateurs publics ou collectivités, conservation en patrimoine via actions de valorisation éventuelles ;

• Obtenir les décisions du Conseil d’Administration permettant la mise en œuvre du programme de vente de l’établissement ou des filiales ;

• Piloter la constitution de la documentation immobilière à partir de la gestion électronique des données;

•Piloter la rédaction des actes à soumettre pour validation au service juridique avant passage en Conseil d’Administration;

•Préparer les rapports de gestion et organiser la tenue des assemblées générales, l’information des associés, les formalités, dans le respect des obligations règlementaires et contractuelles ;

Profil :

• De formation de niveau bac + 5 (master 2) en banque, finance, économie, audit, statistiques ou mathématiques / école de commerce ou d’ingénieurs complétée par une spécialisation en finance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en ventes immobilières ou sur un poste similaire appréciée. .

• rigueur et méthode dans la conduite d’un projet, sens de l’écoute, capacité d’adaptation à des profils d’interlocuteurs très divers, capacité à négocier et persuader, disponibilité, résistance au stress, aptitude à l’anticipation.

•Capacité à travailler en équipe et à piloter les projetsl.

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